據(jù)美國(guó)ABC新聞網(wǎng)站10月10日?qǐng)?bào)道，微軟公司發(fā)言人周五對(duì)美國(guó)全國(guó)廣播公司財(cái)經(jīng)頻道表示，微軟本周通知員工，即使在現(xiàn)在回到辦公室工作已經(jīng)安全的情況下，他們將有更多的靈活在家工作的時(shí)間。
報(bào)道稱(chēng)，微軟將允許員工每周可有不到半數(shù)時(shí)間，自由在家工作，甚至經(jīng)主管批準(zhǔn)后，便能永久在家工作。
據(jù)悉，之前由前沿網(wǎng)（The Verge）報(bào)道的新工作指導(dǎo)方針允許所有微軟員工在少于50%的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行遠(yuǎn)程工作。員工還可以要求經(jīng)理批準(zhǔn)他們進(jìn)行全職遠(yuǎn)程工作，或者搬到一個(gè)新的辦公地點(diǎn)，然后根據(jù)地理位置調(diào)整工資。
同時(shí)，微軟上次要求美國(guó)員工遠(yuǎn)程工作至少要到2021年1月。
微軟發(fā)言人在一份給美國(guó)全國(guó)廣播公司財(cái)經(jīng)頻道的聲明中表示：“本周，我們?cè)诠緝?nèi)部分享了新一輪指導(dǎo)方針，為員工提供了一些選擇，以便他們提前計(jì)劃何時(shí)能安全地返回工作場(chǎng)所。我們的目標(biāo)是隨著時(shí)間的推移發(fā)展改進(jìn)我們的工作方式，在支持我們的企業(yè)文化的同時(shí)，以員工的投入、數(shù)據(jù)和支持個(gè)人工作風(fēng)格和業(yè)務(wù)需求的承諾為導(dǎo)向?！?/p>
微軟稱(chēng)這項(xiàng)新政策是一種“混合模式”，而不是像其他科技公司已實(shí)施的那樣是一項(xiàng)涵蓋所有方面的永久性規(guī)則。
據(jù)了解，一些微軟的工作崗位，如數(shù)據(jù)中心管理崗位，硬件實(shí)驗(yàn)室崗位還有現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等職位，仍將要求員工需要親自到場(chǎng)工作。新政策對(duì)每個(gè)員工的適用方式有所不同，具體取決于他們的工作范圍和工作要求。
根據(jù)微軟最新公布的數(shù)據(jù)，該公司擁有超過(guò)16.6萬(wàn)名員工。微軟將為遠(yuǎn)程工作的員工永久支付在家辦公費(fèi)用。微軟于3月初開(kāi)始允許員工在家遠(yuǎn)程工作，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的內(nèi)部調(diào)整，以后遠(yuǎn)程工作會(huì)成為一項(xiàng)長(zhǎng)期政策。
